近日，为进一步改进工作作风，严格内部管理，提高工作效能，根据市委、新区党工委和集团党委关于开展专项治理“微腐败”工作的要求，天投开发公司印发了《关于进一步严明工作纪律加强作风建设的通知》，重点从四个方面对公司党员干部员工提出纪律和作风要求。

一是严格执行六项制度。要严明工作纪律、严格考勤制度、严格请销假制度、严格执行值班制度、严格执行会议纪律、严格出差管理制度等6项制度，就工作纪律、劳动纪律、请销假纪律、会议纪律、出差纪律等提出具体要求。

二是加强执行力建设。要通过提高执行力，以求真务实的精神，以雷厉风行的作风，坚定不移地把公司的决策部署落到实处，在抓落实上见分晓、比高低、见成效，推动公司项目快速推进，坚决杜绝不执行或“选择性”执行现象。

三是严格执行党风廉洁建设纪律要求。要进一步增强“四个意识”，严格遵守党章、党规，以及中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十条实施办法、新区党工委管委会十六项规定，严禁出现不担当、不负责、不作为等行为；严禁收受参建单位等服务对象赠送的土特产、礼品、礼金、有价证券；严禁利用婚丧等事宜借机敛财；严禁组织和参与赌博活动；严禁公车私用、私驾公车、酒后驾车、无证驾车；严禁用公款组织外出旅游；严禁超标准接待、同城相互吃请和其他娱乐消费、健身活动。要坚决克服纪律松驰、工作拖延、自由散漫等违纪违规、消极怠工现象，确保各项工作顺利开展。

四是严格责任追究制度。明确领导职责和部门负责人“一岗双责”，一级抓一级，一级带一级，加强员工教育管理，严格遵守好各项纪律规定。同时公司将进行定期抽查和突击检查，凡在上级相关部门的专项督查中查出问题被通报和公开曝光的，不仅要追究当事人的纪律责任，根据“一岗双责”的有关要求，同时追究部门负责人的责任。